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管理讲师课程
刘上
管理
者角色认知的专业解析：从定位到效能提升
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
执行力
在现代企业
管理
体系中，
管理
者角色的清晰认知是组织效能提升的核心前提。
管理
学界普遍认为，
管理
者与非
管理
者的本质差异，在于角色集合的特征、多样性及复杂性程度，而非职位
刘上
从业务尖子到团队统帅：破解中层
管理
者的能力跃迁密码
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
执行力
当一位技术骨干被提拔为部门经理时，他或许仍在用写代码的逻辑
管理
团队；当销售冠军走上
管理
岗，可能还在用签单的热情代替制度建设。太多企业正遭遇这样的
管理
断层 ——个人
王海欧
《从 6S 基础到精益现场
管理
的全面提升》
精益现场
管理
实战能力
6S
管理
的工具使用
通过具体案例强化 “6S 与生产协同” 的逻辑,呼应调研中 “如何将 6S 成为工艺质量提升及安全
管理
的有力抓手” 的核心需求。 精益
管理
底层逻辑的培训： 替代什
王海欧
【2025体重
管理
年必修课】座椅方寸间的健康攻防战
中国健康年
企业员工关怀
企业应急安全
管理
课程特色: 理论深度：7大模块覆盖运动科学/工效学/行为学/医学 实践验证：所有案例均来自座椅场景实验数据
管理
衔接：明确标注ISO45001/GBZ1企业健康标
刘上
从业务骨干到
管理
精英：高绩效团队的打造密码
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
执行力
当业务精英被推上
管理
岗位，不少人仍带着 “单打独斗” 的惯性：习惯自己冲锋陷阵，却不懂如何带团队打胜仗；依赖零散经验做决策，面对团队矛盾手足无措；看着市场竞争加剧
许愿
许愿老师的《集团型企业财务驱动降本增效与内控合规风险防范实战》课程
降本增效
合规
管理
财务合规
课前案例： 第一节 怎样重构财务角色暨从成本中心到价值引擎 一、地产/物业/城市服务的盈利模式解构 二、财务价值点暨如何识别开发环节的成本失控点 案例：某TOP1
刘上
为什么你的团队总在「失控边缘」？
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
执行力
凌晨三点的工作群里，市场总监还在为突发的舆情危机 @全体成员；季度总结会上，销售部的业绩曲线与目标值形成刺眼的夹角；新上线的项目流程表，第 17 次被跨部门协作的
刘上
凝聚力的本质：藏在细节里的团队密码
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
团队
管理
团队凝聚力的培育，从来不是靠口号式的号召就能实现，它更像是一场需要耐心经营的 “慢工出细活”，在日常相处的点滴细节中悄然生长。 当技术组与市场组因需求修改陷入争执
刘上
月薪 5 万留不住人？真正的
管理
高手，都在做这件事
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
执行力
“为什么开着行业顶薪，还是招不到想留的人？”“95 后下属说走就走，难道钱真的留不住人了？”“团队离职率居高不下，问题到底出在
管理
还是人心？”这些扎心的问题，正在
刘上
不懂人性的
管理
，再努力也只是在 “讲道理”！
团队建设
中层
管理
沟通技巧
领导力
执行力
绩效表上的数字越来越醒目，团队的干劲却越来越低迷；规章制度写满了文件柜，员工的抱怨声却从未停歇。你是否也曾困惑：为什么反复强调的 “道理”，永远抵不过员工口中的
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